在您遭遇这样的情况时，首先要明确的是，您有权要求公司提供一份完整的合同副本，并且应该保留好所有的相关文件记录，包括但不限于书面通知、口头协议、电子邮件等。此外，如果您认为自己受到公司的不当对待或者存在其他权益受损的情况，建议您尽快联系当地的劳动监察机构或工会组织寻求帮助，以获得专业的法律意见和支持。同时，也可以考虑通过合法途径解决争议，比如申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼。重要的是要保护自己的合法权益，积极采取行动来争取公平的待遇。