您好！根据我国《劳动法》的规定，劳动者享有休息休假的权利。如果您在工作中遇到不公平待遇或者工作条件不符合法律规定的情况，可以向当地劳动行政部门举报或投诉，以维护自己的合法权益。同时，您也可以与公司进行协商，争取合理的解决方案。 至于关于是否能获得补偿的问题，这取决于具体情况和相关法律法规的规定。一般来说，在某些情况下，公司可能会因您的拒绝而解雇您，但这种情况下，公司通常需要支付经济补偿金。如果您认为自己受到了不公正对待，建议及时寻求专业的法律帮助。