您好，关于您的情况，建议您首先收集和整理相关的证据材料，如工作证明、工资单等，以证明自己在特定工种下具有实际的劳动关系。其次，您可以向当地的人力资源和社会保障部门或相关部门申请出具相关证明，以确认您与单位之间存在事实上的劳动关系。最后，您可以考虑通过调解、协商等方式解决争议，如果无法达成一致，则可以依法申请仲裁或者提起诉讼。 请注意，上述信息仅供参考，具体操作可能因地区政策和实际情况有所不同，请根据实际情况谨慎处理。同时，强烈建议您咨询专业的法律顾问，以便获得更准确的法律意见和指导。