我是学生,暑假中介老师带我们在工厂签订4个月的劳动合同,现在我干了两个月了,想辞职不准辞职,不干了就不发工资。

2025-08-22 08:22
1个律师回复
咨询我

尊敬的学生。 关于您在暑期期间与中介公司签订的工作合同,以及因不满工作条件而提出离职的情况。根据我国劳动法的相关规定,劳动者有权按照自己的意愿选择工作,并享有依法获得报酬的权利。如果您对当前的工作条件不满意,可以向雇主表达您的想法并要求改善工作环境或薪资待遇。如果雇主拒绝您的合理诉求,您可以考虑通过合法途径维护自己的权益,如投诉至当地劳动监察部门或申请劳动仲裁等。同时,也建议您保留好相关证据,以备后续处理时使用。 请注意,以上信息仅供参考,请您仔细阅读和理解相关法律规定及实际情况,做出正确的决定。希望您能够找到满意的解决方案,祝您生活愉快!

2025-08-22 08:22:08

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27833今日律师解答 52612

相关推荐
我是学生,暑假中介老师带我们在工厂签订4个月的劳动合同,现在我干了两个月了,想辞职不准辞职,不干了就不发工资。 1回答
农民工资问题法院判定执行多久能解决如果法院不回复怎么办 1回答
本人在企业工作八年,每月按时交住房公积金,当我去取住房公积金时得知,单位已有一年多没有给交住房公积金了,我该怎么办?单位是违法吗? 1回答
你好,我休探亲假我们单位考核我奖金每天120元合法么?我月工资6000左右 1回答
请问在佛山,工作转正后半年没无工作过失被辞退,可以获得多少补偿。 1回答
我在公司2016年出现工伤,并评了10级伤残,2018年公司出了个文件说从2016年以后(含2016年的)出现工伤并评残够等级了的,离职时公司要扣我2万块钱,请问公司有这个权利吗 1回答
在饭店做川菜。辞职的时候经理让再找一个人过来不然不给发工资还不让辞职这个有没有违反劳动法? 1回答
工作单位因经营不善,现对员工进行劝退签字辞职。当时签的劳动合同一式两份不过没有给我留下。根据劳动法,我应该如何维护个人权益和利益。 1回答
您好,公司要搬迁外地,去年12月主管征求意见时我表示可以考虑去,但之后公司方面一直未有人与我详谈跟去的条件。现公司准备搬迁,我因家庭原因不想去外地了,故向公司提出不去。请问这种情况算我离职还是公司应给补偿? 1回答
公司有一员工,突发脑出血住院6天死亡(发病时在自己租房子里,单位社保没有买进去,老家有新农合保险)我单位承担那些责任 1回答
查看更多