我是学生,暑假中介老师带我们在工厂签订4个月的劳动合同,现在我干了两个月了,想辞职不准辞职,不干了就不发工资。

2025-08-22 08:22
1个律师回复
咨询我

尊敬的学生。 关于您在暑期期间与中介公司签订的工作合同,以及因不满工作条件而提出离职的情况。根据我国劳动法的相关规定,劳动者有权按照自己的意愿选择工作,并享有依法获得报酬的权利。如果您对当前的工作条件不满意,可以向雇主表达您的想法并要求改善工作环境或薪资待遇。如果雇主拒绝您的合理诉求,您可以考虑通过合法途径维护自己的权益,如投诉至当地劳动监察部门或申请劳动仲裁等。同时,也建议您保留好相关证据,以备后续处理时使用。 请注意,以上信息仅供参考,请您仔细阅读和理解相关法律规定及实际情况,做出正确的决定。希望您能够找到满意的解决方案,祝您生活愉快!

2025-08-22 08:22:08

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26825今日律师解答 52527

相关推荐
我试用期是按合同工资的百分之八十发放,我11月22日入职,2月1日转正,经历了2个多月的试用期,现在公司有个新制度,就是补发原来的百分之二十的工资,可是从3月开始,就意味着3月以后入职的员工可以享受新制度。这样合理吗? 1回答
父亲工地上班,受伤,咨询律师误工费的赔偿问题 1回答
公司有一员工,突发脑出血住院6天死亡(发病时在自己租房子里,单位社保没有买进去,老家有新农合保险)我单位承担那些责任 1回答
本人在企业工作八年,每月按时交住房公积金,当我去取住房公积金时得知,单位已有一年多没有给交住房公积金了,我该怎么办?单位是违法吗? 1回答
父亲在厂里面上班,五险。想咨询律师保险问题 1回答
想问吓。我们在珠海派遣找个工作。他现在一直找理由拖我们工资 1回答
我是学生,暑假中介老师带我们在工厂签订4个月的劳动合同,现在我干了两个月了,想辞职不准辞职,不干了就不发工资。 1回答
在饭店做川菜。辞职的时候经理让再找一个人过来不然不给发工资还不让辞职这个有没有违反劳动法? 1回答
劳动法免费咨询电话公司说了被开除是没有工资发放的怎么办,就这样白白给他们了?感觉不懂法律被欺负的滋味好难受。 1回答
厂里突然通知我解除劳动合同,关于赔偿问题协商没达成,我该怎么办 1回答
查看更多