您好！关于您的问题，根据我国相关法律法规的规定，用人单位在安排员工休假期间发放的奖金应当按照国家规定的标准执行。如果您的单位没有明确说明具体的奖金发放标准，那么您可能需要与单位进行沟通确认。此外，建议您保留好相关的证据材料，以便在必要时提供给相关部门或机构进行调查。最后，希望您能够妥善处理此事，并尽快获得满意的解决方案。