您的情况可能涉及劳动争议。根据《中华人民共和国劳动民法典》第38条的规定，用人单位未及时足额支付劳动者报酬的，劳动者可以解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。此外，《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位不办理住房公积金缴存登记或者不为员工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。 建议您与单位协商解决，如果无法达成一致，可以通过向当地劳动保障行政部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。同时，您可以考虑保留相关证据，如工资单、社保缴纳记录等，以便在必要时提供证明。