根据您的陈述，您在五月份的工资应该按照您的实际工作时间来计算。如果您确实决定成为长期员工，并且公司同意以实习期支付每月1800元，则您可以向公司要求按照正常标准支付剩余四个月的工资。请注意，在任何情况下，您都应该与公司协商并遵循合同中的规定。如果公司拒绝或拖延支付，请考虑寻求法律顾问的帮助。