根据您的描述，您在公司工作了一个月，并且已经向店长打招呼，要求提前离职。然而，店长拒绝了您的请求，要求您必须提交书面辞职申请，并在离职前一个月内完成这一过程。 在这种情况下，您可以考虑以下几种解决方案。 协商解决。与店长进行直接沟通，表达您的需求和期望，看是否可以达成共识。 寻求第三方帮助。如果您认为自己无法通过直接对话解决问题，可以考虑寻求人力资源部门的帮助或聘请一名法律顾问来协助处理此事。 保留证据。保留所有相关的电子邮件、短信、通话记录等文件，以便在必要时作为证据使用。 请注意，在任何情况下，遵循公司的规定并遵守劳动法的规定是至关重要的。建议您先详细了解相关法律法规，以确保自己的权益得到保护。同时，保持冷静，避免情绪化的反应，因为这可能会对您的后续行为产生不利影响。希望这些信息能为您提供一些有用的指导。