你好！根据《劳动法》和相关法规，劳动者享有每日至少休息一天的权利。因此，你没有违反公司规定，无需承担任何责任。同时，作为劳动者，你可以要求公司提供充足的时间来完成工作任务，并确保你的合法权益得到保障。 如果你认为自己被错误扣款，可以向人力资源部门或工会寻求帮助，或者直接与公司管理层进行沟通，以解决争议并保护自己的权益。此外，你还可以考虑通过法律途径解决问题，比如申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。 请记住，尊重法律是每个人都应该遵守的原则，无论是从个人成长还是社会和谐的角度来看，都需要我们共同遵守法律法规。希望我的建议对你有所帮助。