您的情况可能涉及到劳动法中的职业病保障问题。如果在工作场所内发生职业性伤害或中毒事件，用人单位应当承担相应的赔偿责任。 根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动者因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等导致疾病属于职业病范畴。当劳动者遭受职业性损害后，可以向用人单位要求赔偿损失和医疗费用。具体而言，您应该。 立即就医并进行职业健康检查。 保存好相关医疗记录和诊断报告，并保留与公司沟通的证据。 向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定。 如需鉴定伤残等级，可聘请具有资质的医疗机构进行鉴定。 根据工伤认定结果，向用人单位提出经济补偿、医疗费、护理费等相关赔偿请求。 请注意，以上建议仅供参考，请务必咨询专业的法律顾问以获得最准确的法律意见。同时，如果您认为自己的权益受到侵害，应及时寻求法律援助，维护自身合法权益。