尊敬的客户， 首先，您有权要求您的雇主支付您的工资。在很多国家和地区，无论是否签订了劳动合同，员工都有权获得基本的劳动报酬，并有权在合同到期后终止雇佣关系而无需赔偿任何费用。 如果您认为老板拒绝支付工资是故意拖延或者因为其他原因不愿意支付，请尽快采取行动来保护自己和您的财务利益。您可以尝试直接向老板提出要求，或者考虑通过法律途径解决这个问题。在开始法律程序之前，建议先尝试协商解决，以避免不必要的诉讼成本。 此外，您可以考虑聘请一位专业的法律顾问帮助您处理此事。他们可以提供法律意见，指导您如何有效地解决问题，并确保您的合法权益得到保障。 最后，再次提醒您，及时寻求法律帮助是非常重要的。希望您能够尽快找到合适的解决方案，恢复经济状况并保护自己的权利不受侵害。 祝好！