根据您的描述，您可能有权要求支付双倍工资以及补缴社保。为了支持您的主张，请准备以下材料。 与公司的书面劳动合同或入职证明。 工资单据（如果有）。 劳动关系存续期间的工作记录，包括但不限于考勤表、工作安排等。 您离职时的书面通知或解雇通知书。 请记得保留所有沟通记录和相关文件，并确保在提交仲裁前将其整理成清晰、有逻辑性的文档。如果情况复杂或者遇到困难，建议寻求专业的法律援助以获得最佳的帮助和支持。