首先，您有权要求您的公司支付剩余的赔偿款。如果您已经与公司进行了多次沟通，并且仍然没有得到赔偿，请考虑寻求法律帮助。 您可以尝试联系公司的法律顾问或人力资源部门，询问他们是否还有未支付的款项。如果公司表示有剩余的赔偿款，则应尽快向公司提出索赔请求，并保留所有相关证据和通信记录。 如果公司在一段时间内未能提供赔偿，您可以考虑将情况报告给劳动局或其他相关的政府机构，以获得更进一步的帮助和支持。同时，也可以考虑通过法律途径来解决这个问题，例如向法院提起诉讼，以便获得公正的赔偿。 请注意，在任何情况下，都必须确保自己的行为符合当地法律法规的要求，避免因不当行为而引发更多的法律纠纷。