您的医疗期已满，但您还没有完全康复。在这种情况下，您可以考虑以下几种方式来处理。 继续协商。与公司的HR或人事部门进行沟通，说明您的情况和需要额外的医疗时间的原因。 提交申请书。向公司提交一份书面报告，详细描述您的病情、治疗过程以及预计恢复所需的时间。 寻求职业健康服务。如果可能的话，请联系当地的职业健康服务机构（如劳工部）或私人医疗机构，以获取关于延长医疗期的建议和支持。 考虑是否适合工作。评估您的健康状况是否允许您在当前的工作环境中继续工作。如果您认为无法胜任现有职位，可以考虑提出自愿离职，并尝试寻找更适合自己的工作机会。 考虑法律途径。如果您对公司的决定不满，可以考虑通过法律途径解决问题，例如申请劳动仲裁或者直接起诉公司侵犯您的合法权益。 重要的是要保持积极的态度，并且确保所有行动都是基于理性和合法的基础。希望这些信息能够帮助到您！