根据我国法律规定，员工在工作场所内因职务行为受到损害的，可以向用人单位请求赔偿。如果您的同事在您支付账单时没有正确计算金额，并且已经告诉了您这个错误，您可以要求其赔偿相应的损失。 至于老板对您的罚款，这可能涉及到违反劳动法律法规的问题。通常情况下，雇主不得无故对员工进行罚款或处罚。如果您认为这种做法不符合法律规定，建议您寻求相关部门的帮助，如劳动监察部门或劳动争议调解委员会等，以维护自己的合法权益。