您好！根据《中华人民共和国劳动法》第79条的规定，用人单位与劳动者应当订立书面劳动合同。如果您在公司工作了8个月但未签订劳动合同，您可以向公司提出书面要求签订劳动合同，并要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资差额。如果公司拒绝签订劳动合同或者支付双倍工资差额，您有权按照法律规定申请劳动仲裁或提起诉讼。请注意，以上信息仅供参考，具体法律适用请咨询专业的法律顾问。