您好，根据您所描述的情况，您可以向您的雇主提出辞职，并要求获得适当的补偿。这通常包括工资和任何可能的加班费。此外，如果您的伤势影响到了您的正常工作表现或导致您无法完成必要的工作任务，那么您的雇主可能会考虑提供额外的福利，如健康保险或其他形式的支持。 请注意，具体补偿金额将取决于许多因素，例如您的合同条款、公司的政策以及当地法律法规。因此，在决定是否接受新的工作之前，请确保仔细阅读并理解您的合同条款，并咨询专业的法律顾问以获取准确的信息和建议。