根据《民法典》的相关规定，员工因工作受伤而受到损害，可以向用人单位请求赔偿。在您的情况下，您可以主张以下几点。 医疗费用。您可以通过正规医疗机构获得合理的医疗费用，并要求公司承担这部分费用。 误工费。如果您的工作因此受到影响，可能需要支付一定的误工费作为补偿。 精神损害赔偿。如果您因为这次事故感到非常痛苦和困扰，甚至影响了心理健康，公司应该对这种精神上的伤害给予一定经济赔偿。 修复或更换受损的牙齿。如果公司的赔偿不足以覆盖您的全部损失，或者您认为自己的牙齿受损程度较重，建议与公司协商并考虑是否采取法律手段来维护权益。 请注意，具体赔偿金额应根据当地法律法规和实际情况确定。建议您保留相关医疗发票、诊断证明等证据，并寻求专业的法律意见以确保合法权益得到保护。