您好，关于您提到的情况，首先建议您收集好与工作相关的所有书面证据，包括但不限于合同、考勤记录、工作日志等。其次，您可以尝试与您的上级或者人力资源部门沟通，了解是否存在拖欠工资的原因，并寻求解决办法。如果协商无果，可以考虑向当地劳动监察大队投诉，要求追讨欠薪。同时，也可以考虑聘请专业的律师帮助处理此事，以确保自己的权益得到保护。最后，为了防止类似情况的发生，在今后的工作中，建议您与雇主保持良好的沟通和协作，及时反映工作中的困难和问题，避免发生类似纠纷。