企业关闭职工如何补偿

2019-08-10 13:45
1个律师回复
咨询我

您好,可以要求单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2019-08-10 13:45:02

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25222今日律师解答 46505

相关推荐
我是1990年3月入伍、2002年9月转业到金坛电信工作、未能享受到年功津贴工资、因江苏省电信公司规定凡2001年12月以后入局参加工作的不再享受年功工资,后单位又出规定凡1998年12月以后参加工作的可以作为新员工享受住房公积金1:2的缴存比例、又把我作为1990年工作的了、未能享受?求助? 1回答
非正式员工有没有赔偿? 我是从劳动局进去的, 我在职四年多了,公司要转让,员工一律解雇。怎么索要赔偿金?要多少? 1回答
律师你好。 我一亲戚,年纪65岁,女。在家附近的桑果园打零工(报酬60一天,既没有签订劳动合同,桑果园也没有为她买保险。工时不固定,平时有活打电话叫上工,没活就休息)。前几天在桑果园进行树枝、杂草粉碎作业时,右手触碰到粉碎机,导致右手食指、小指缺失半个指节,中指、无名指缺失1.5个指节。现在在医院住院,桑果园为其垫付9000元医药费后无任何其他说法。现在她的家人在陪护,食宿自理。想咨询律师我们可以为她主张哪些方面的权益。 1回答
您好 我新入职,公司说试用期三个月,试用期期间公司可以代缴社保或自己缴,这两种都是员工全额自费,转正后再把公司所需承担的部分返还,但是我第三个月的时候想辞职了。公司在法律上应该把其本应承担的社保费用返还给我么。请老师帮忙解惑谢谢 1回答
请问我的左手第2掌骨骨折手术放了钢板,是工伤,能评得到伤残吗? 1回答
辽宁 挂靠出租车司机与挂靠公司是否工伤。有成功案例吗?必有重谢 1回答
你好,我们单位在没有通知我的情况,撤销我的职务,并停发我的职务津贴,这样做合理合法吗? 1回答
入职合同与劳动合同五月二十号签的入职合同,六月一号开始算正式入职,七月二十五日才能领到六月份的工资 1回答
工人摔伤,医院诊断截瘫,即下肢瘫痪或坐轮椅!31岁男!包工头雇佣去另一工厂安装过程中发生事故,作业过程中无任何保护设施!任何一方都没给上保险!现包工头出钱治疗,工厂方没有任何表示!想问包工头和工厂哪方负主要责任,是包工头和工厂解决了,咱直接和包工头协商,还是他们双方一起赔偿受害方? 1回答
您好,我是天津人,工作地也在天津,去年9月份我入职一家公司,给我签劳动合同的公司名为A,实际上班的公司为B,公司同事有签A合同的,有签B合同的,但我的合同公司并未盖章,也没给我办用工上保险,而且在12月份公司单方面微信通知公司停工停薪,至今工资未发,我们去劳动仲裁立案,我想咨询一下,劳动合同未盖章算不算未签合同,我可不可以到B公司所注册区域申请索赔双倍工资?还有停工停薪期间的工资? 1回答
查看更多