您好，在我国，员工在离职时是否有权获得相应的赔偿取决于多个因素。通常情况下，如果公司未按照法律规定为员工缴纳社会保险，则员工有权要求公司支付一定的补偿金。但是，具体赔偿金额需要根据当地法律法规以及实际情况来确定。 如果您对具体的法规或赔偿标准有任何疑问，建议您咨询当地的劳动监察部门或专业的法律顾问。他们可以为您提供更准确和详细的解答。同时，如果您已经离职并且遇到相关问题，建议及时与原单位沟通，了解其处理流程，并保留好相关的证据材料以备后续参考。