是这样的,前段时间我在北京的一个公司上班,然后签了一份强制性看都不让看的合同,中间出了很多事,最后辞职了,结算工资一共为4000元人民币,完了以后给我说打卡,打了3000,差了一千,我就去问我们以前公司的领导,结果给我来了一句违约金,我说那当时辞职和签合同的时候为什么不说,他告诉我,说他怕我难堪。我现在只想要回自己的辛苦钱,希望律师您这边,能给我提一个建议,或者这个从法律上来说,我应该怎么拿起法律来保护我自己的权益。下附图片是聊天记录。

2025-08-06 02:54
1个律师回复
咨询我

您好,根据您的描述,您在与该公司签订合同时,可能未注意到合同中的某些条款或条件,并且没有及时提出异议。在这种情况下,您可以考虑以下几种方式来解决问题。 重新协商。如果双方同意,可以尝试通过协商解决这个问题。这可能需要双方的耐心和理解。 法律途径。如果您认为自己受到了不公正待遇,可以选择向当地劳动监察部门投诉,或者直接向法院提起诉讼。需要注意的是,在进行任何法律行动之前,最好先了解相关的法律规定以及您的权利和义务。 避免违约责任。如果确实存在违约的情况,您可能会面临支付违约金或其他经济赔偿的风险。在此过程中,您应该尽可能地保留所有相关证据,以证明您的合法利益受到侵害。 请记住,作为律师,我的职责是提供一些建议和指导,但具体的法律事务应由专业的法律顾问处理。希望这些信息对您有所帮助。如果您有其他问题或需要进一步的帮助,请随时联系我。

2025-08-06 02:54:08

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25522今日律师解答 49500

相关推荐
请问我老公工伤伤残鉴定六级,身体恢复又去公司上班一个月,身体支撑不了,辞职的话都有哪些赔偿 1回答
家政服务人员在雇主家被传染感冒,头疼 心慌雇主是不是应带领家政服务人员去医院检查并承担费用 1回答
如果说施工的时候,工人出事了,该谁负责任 1回答
你好律师!我想资询一个,就是我们在商场打工的人,所在的品牌公司当我们去的时候说工资低薪2100包括养老在内,没有说让我们签合同一说,可当工资发下来时确扣除了300元养老,然后说因为没签合同,这合理吗?我们因该怎样找回这300元的养老金 1回答
请问律师先生,有一个水电老板找我说给他做工一年,一天工资二百二,半路或中间走,不做,扣工资百分之三十,这样的老板合法吗,是先告诉我,不做一年,就扣。感觉吃亏的是工人, 1回答
我在公司上班已经有小半年了,公司给我提升到了馆长(管理者)一职,但是公司却未告诉我薪资待遇如何,是在一个月后告知,但是由于个人原因没有写异动申请,所以没有发相对应的提成,在开业后我带领的团队买了24万,我身为馆长提成都没有,在我卖够20万的时候才告知必须完成全部业绩才有提成,或是业绩的90%26万(总业绩30万)现在我提出了辞职!请问我能起诉他们吗? 1回答
我在一家物再有一个月就三年了,期间公司跟我签了份不交保险的协议,现在我要仲裁他可以吗 1回答
提交离职手续已经五个月了,公司才把手续办理完,我想问一下,中间这五个月有工资吗? 1回答
非正式员工有没有赔偿? 我是从劳动局进去的, 我在职四年多了,公司要转让,员工一律解雇。怎么索要赔偿金?要多少? 1回答
我在一间企业试用期末过,己交离职申请表给车间主任,主任说生产忙不批离职,周一至周五晚要加班最小四小时,周六周日不加班说当旷工,请问有怎么办法才能离职? 1回答
查看更多