根据您提供的信息，公公可能已经构成了工伤。在这种情况下，他有权向公司的雇主责任险保险公司索赔。 首先，您可以收集并保存所有与事故相关的证据，包括但不限于监控录像、工作记录、同事的证言等。这些证据将有助于证明公公是在执行职务时受伤的。 其次，您需要向当地的劳动保障部门提交一份工伤认定申请书，以确定公公是否属于工伤范围。如果劳动保障部门确认公公为工伤，则公公有权获得相应的工伤保险待遇，包括医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴和就业培训补贴等。 最后，如果公公对公司的处理不满，他可以选择通过仲裁或诉讼来寻求赔偿。在诉讼过程中，他可以通过提供充足的证据和合理的理由来支持自己的主张，争取得到公正的判决。 需要注意的是，以上建议仅供参考，具体操作还需结合实际情况进行。如果您有任何疑问，请及时咨询专业的律师。