入职合同与劳动合同五月二十号签的入职合同,六月一号开始算正式入职,七月二十五日才能领到六月份的工资

2025-08-06 00:49
1个律师回复
咨询我

您好!根据您提供的信息,您的入职日期为五月二十号,这意味着在六月一号开始计算正式入职。至于七月份二十五日才领取六月份的工资,这可能是因为公司需要一定的时间来处理和记录这些数据。建议您直接向公司的人力资源部门或人事经理询问具体情况,并确保所有相关文件和手续都在规定时间内完成。如果您对公司的某些做法有疑问,也可以考虑寻求法律帮助以维护自己的权益。

2025-08-06 00:49:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25784今日律师解答 52121

相关推荐
请问我老公工伤伤残鉴定六级,身体恢复又去公司上班一个月,身体支撑不了,辞职的话都有哪些赔偿 1回答
公司搬迁和员工起争执员工报警合法吗 1回答
提交离职申请被打回,过了一段时间再次提交,请问离职申请30日期限是按第一次提交时间计算还是第二次提交时间计算?若三十天内公司以某种理由拒绝办理离职可否发起劳动仲裁?公司未及时安排人员交接工作导致离职期限到后工作未交接完成,公司可否以此为由延长离职时间? 1回答
入职合同与劳动合同五月二十号签的入职合同,六月一号开始算正式入职,七月二十五日才能领到六月份的工资 1回答
提交离职手续已经五个月了,公司才把手续办理完,我想问一下,中间这五个月有工资吗? 1回答
如果说施工的时候,工人出事了,该谁负责任 1回答
你好,律师 我想咨询一下 餐厅上班 老板没给我签署劳动合同 故意拖欠工资。我该怎么办。 1回答
律师你好。 我一亲戚,年纪65岁,女。在家附近的桑果园打零工(报酬60一天,既没有签订劳动合同,桑果园也没有为她买保险。工时不固定,平时有活打电话叫上工,没活就休息)。前几天在桑果园进行树枝、杂草粉碎作业时,右手触碰到粉碎机,导致右手食指、小指缺失半个指节,中指、无名指缺失1.5个指节。现在在医院住院,桑果园为其垫付9000元医药费后无任何其他说法。现在她的家人在陪护,食宿自理。想咨询律师我们可以为她主张哪些方面的权益。 1回答
劳工赔付!不上社保,4年辞职有赔付吗 1回答
您好,我是天津人,工作地也在天津,去年9月份我入职一家公司,给我签劳动合同的公司名为A,实际上班的公司为B,公司同事有签A合同的,有签B合同的,但我的合同公司并未盖章,也没给我办用工上保险,而且在12月份公司单方面微信通知公司停工停薪,至今工资未发,我们去劳动仲裁立案,我想咨询一下,劳动合同未盖章算不算未签合同,我可不可以到B公司所注册区域申请索赔双倍工资?还有停工停薪期间的工资? 1回答
查看更多