关于您提到的两个问题。 关于您的第一问，如果您的妻子因工作原因被单位安排到康宁医院治疗，并且得到了必要的休息和恢复，那么单位应当承担一定的责任。这涉及到劳动保护和社会保障方面的问题。 至于第二问，如果您认为该护士长的行为违反了相关规定并导致损失，您可以考虑提起诉讼。但是，请注意，时间已经过去多年，可能需要收集更多的证据以支持您的主张。同时，也需要了解相关法律法规是否允许对这种行为进行起诉。建议您咨询专业的法律顾问，以便获得更详细的指导和帮助。