根据《工伤保险条例》规定，劳动者在工作过程中因工受伤的，如果经医疗机构出具证明，认定为工伤的，有权享受相应的工伤待遇。对于手指筋断裂的情况，如果是在工作中发生的，并且医院能够明确指出是由于工作原因导致的手指筋断裂，则可以根据实际情况向用人单位主张医疗费、停工留薪期工资等工伤待遇。 具体而言，工伤职工有权获得以下费用补偿。 医疗费。包括治疗期间的住院费、检查费、手术费、康复费等； 工伤津贴或生活护理费。按照国家规定的标准支付； 一次性伤残补助金和一次性就业补助金。根据职工的工作年限计算； 残疾辅助器具配置费。用于残疾者改善生活状况的必要支出。 定期复查费、营养费、交通费等其他合理费用。 需要注意的是，这些费用的具体数额需要根据具体情况而定，建议与专业的劳动和社会保障部门进行沟通，以便得到更准确的指导和帮助。同时，也可以通过协商或者申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。