您提到的情况涉及到商业合同纠纷。根据我国《民法典》的规定，在订立合同时，如果一方未明确表示同意变更或解除合同，那么该合同应被视为有效，除非双方另有约定。 在您的情况下，如果您是最初与服装公司签订合同的一方，并且更换了负责人的社团，则可能需要承担赔偿责任。因为合同是基于双方的意愿而达成的，如果原负责人拒绝履行合同义务，那么新的负责人可能会有权利要求赔偿。 然而，具体的赔偿金额还需要考虑多个因素，包括但不限于合同中规定的违约条款、公司的损失情况以及相关法律规定等。建议您及时联系专业的法律顾问进行详细咨询，以便更好地了解自己的权益并获得合理的解决方案。