您好！关于您提到的情况，根据《工伤保险条例》及相关司法解释，如果您的母亲是在工作时间、工作场所受到伤害，并且是因为履行工作职责而受伤，那么她可能符合认定为工伤的情形。不过，在具体判断时还需要考虑多方面因素，如事故原因、是否合理使用劳动工具等。 建议您尽快与公司协商，要求进行工伤鉴定并申请工伤待遇。同时，您可以收集相关证据，包括但不限于工作期间的照片、视频记录、同事证言等，以支持您的主张。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况还需结合实际情况分析。如果您需要更详细的法律帮助或有其他疑问，请及时联系专业的法律顾问。