您好！您目前的情况确实比较复杂。首先，您可以尝试与单位进行协商解决，如果无法达成一致，可以考虑通过劳动仲裁或诉讼途径维护自己的权益。 在协商过程中，您可以详细说明您的情况和要求，包括但不限于。 工资待遇的计算方法（如是否按月支付、是否有加班费等）； 是否享有工作六年的补偿金； 同时，您也可以收集一些相关证据，例如工资条、考勤记录、同事证明等，以支持您的主张。 如果您决定采取法律手段，建议聘请专业的律师进行代理，以便更好地保护您的合法权益，并确保处理过程中的合法性。 最后，希望您能够尽快找到新的工作并恢复经济来源。祝您一切顺利！