首先，建议您与公司进行直接沟通，尝试协商解决。如果情况未能得到改善，您可以考虑以下几种方式。 向当地劳动监察大队投诉。如果您认为公司的行为违反了相关法律法规，可以向当地的劳动监察大队投诉。 申请劳动仲裁。如果上述方法均无法解决问题，您还可以选择通过劳动仲裁的方式维护自己的权益。 提起诉讼。如果公司在规定时间内未支付工资，且您已经按照程序进行了劳动争议处理，可以选择通过法律途径起诉。 在任何情况下，请务必保留好所有的证据和往来函件，以便证明您的主张，并依法维权。同时，为了防止类似事件的再次发生，建议与公司签订明确的劳动合同，并定期检查合同条款，以保护自身合法权益不受侵害。