我是2015年6月进入公司到2017年3月被公司辞退,公司与我从未签订劳动合同,也未缴纳任何社保,请问,我能申请赔偿吗?
回答数:579
根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当按照国家规定的标准向劳动者支付工资。如果公司没有依法为你提供社会保险,那么在你离职时可以要求公司补缴社会保险费,并且你可以主张经济补偿金。至于是否能获得赔偿,需要具体情况具体分析。建议你直接向当地的劳动监察大队投诉或者通过法律途径解决问题。
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