首先，我很抱歉听到您的丈夫不幸去世的消息。在处理这种情况时，重要的是要确保您和您的家人能够得到适当的法律支持。 关于您提到的“没有劳务合同”以及公司否认这是上班的说法，这可能是一个重要的法律障碍，因为这可能导致公司在赔偿责任方面承担较小的责任。在这种情况下，您可以考虑以下步骤。 寻求法律帮助。联系一位经验丰富的律师来评估您目前的情况，并讨论如何最大限度地保护您的权益。 收集证据。收集所有与您的丈夫在公司工作的相关文件，包括工资单、工作证或其他证明材料。这些文件将有助于证明他在公司的实际工作情况。 了解法律规定。研究适用于您的情况的相关劳动法规，以确定您的权利和责任。 联系雇主。尝试直接与您的前雇主沟通，请求他们确认他们的说法是否正确。如果他们坚持认为这是一个合作关系而不是雇佣关系，您可以要求他们提供更多的信息或解释。 无论结果如何，保持冷静并寻求专业的法律建议都是至关重要的。希望这个过程能顺利进行，让您和您的家人能够尽快从失去亲人中恢复过来。