《中华人民共和国劳动法》规定了劳动者应当享受的福利待遇，包括养老保险等。如果您的单位未为员工购买养老保险，则违反了上述法律规定。 根据《社会保险法》第十六条的规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。因此，您有权要求单位按照法律规定为您购买养老保险，并及时补缴之前应缴但未缴的部分。 如果您对单位的行为不满，可以向当地劳动保障部门投诉，也可以通过劳动争议调解委员会或者人民法院提起诉讼解决。同时，建议您保留好相关证据，以便在维权时提供充分依据。