我是劳动争议案件,我因为违反计划生育被单位先做出开除留用后又与十几天后做出开除公职处理,两份处理都是以通报形式下发的,在一审申请调取开除留用会议记录和申请调取劳动合同都被法官口头告知沒有,法官就依据表面证据判我败诉,上诉,申请再审,和检察院抗诉都没有得到支持,二审以后又发现了劳动合同,到江西省检察院复查申请两次都没有受理,去年九月又查出有人冒名顶替举报到县纪检委至今没有得到任何答复,我到现在劳动关系都没有转出,多次向省电力公司反映这些情况都是以法院的判決为由不给我解决问题,请问刘律师我这件案子能不能通过合法途径解决呢?如果可以请回信,要多少费用请告知,需要资料我可以发给你,手机号就是微信号,谢谢。
2024-10-10 04:57您的情况非常复杂且涉及多方面的法律问题。为了更好地为您提供帮助,建议您。 详细整理相关材料。包括但不限于劳动合同、工作期间的相关文件、同事证言等,以及所有与本案相关的证据。 寻求专业律师的帮助。找一位有经验的专业律师进行详细的分析和指导,了解您的权益是否受到侵害,并提出相应的解决方案。 收集司法机关对您的判决书或其他官方文件。这将有助于证明您的权利受到侵犯的事实。 尝试与用人单位协商解决。虽然可能面临困难,但有时候通过沟通和妥协达成和解是可行的。 关注法律法规的变化。及时了解最新的劳动法规定,以便在必要时采取更有力的行动。 关于具体的费用和所需资料,建议直接联系当地的律师事务所或法律顾问进行咨询,他们能提供更加准确的信息。同时,也请注意保护自己的隐私和个人信息,避免不必要的泄露。希望您能够尽快找到合适的解决办法,维护自身的合法权益。