在处理公司的业务调整时，公司可能会要求员工接受一定的经济补偿。这种补偿通常包括现金或股票形式的支付。然而，在这种情况下，您是否可以要求公司额外提供一些其他形式的帮助来帮助自己应对可能面临的财务压力？ 您可以尝试与公司的人力资源部门进行沟通，了解是否有任何政策或程序允许员工根据特定情况获得额外的支持。此外，也可以考虑寻求外部援助，如专业的财务顾问或者社会服务组织，他们可能能够为您提供一些建议和支持。 请记住，每个人的情况都是独特的，因此您的具体需求和期望可能会有所不同。重要的是要明确自己的需求，并尽可能地收集所有可用的信息和建议，以便做出明智的决策。