您好！在您的情况下，您有权要求继续与该企业签订劳动合同，并获得相应的劳动报酬和福利待遇。如果您想要离开当前的单位，您可以考虑以下几个方面。 了解合同条款。首先，仔细阅读您与该企业的劳动合同条款，确保您理解了合同中关于续签的条件以及是否需要提前通知的问题。 沟通协商。与企业管理层进行深入的沟通，说明您的需求和担忧。通过诚恳的交流，可能会找到解决问题的方法。 寻求法律帮助。如果情况复杂或存在争议，建议寻求专业的法律援助，以保护自己的合法权益不受侵害。 考虑其他选择。考虑到可能的风险和不确定性，您可以考虑寻找其他适合的工作机会或者创业项目。 希望以上信息对您有所帮助，祝您一切顺利！