根据您所描述的情况，您可以采取以下措施。 首先，您可以再次与单位沟通，要求其尽快补缴社保，并明确告知如果不补缴将会采取进一步的行动。同时，也可以考虑寻求第三方的帮助，如聘请律师协助处理此事。 其次，如果您已经与劳动仲裁机构进行了调解，并且对方同意支付一部分费用，那么可以按照约定的时间和方式支付剩余款项。如果对方未按约定履行，您可以按照相关法律法规的要求进行追索。 最后，建议您保留好所有的沟通记录，包括通话录音、短信记录等，以便在必要时作为证据使用。同时，也建议您关注相关政策法规的变化，及时了解最新情况。