根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于未签劳动合同和未缴纳社保的情况，您可以申请经济补偿金。 关于失业金的发放，您需要满足以下条件之一。 已经达到法定退休年龄； 因工死亡或因病完全丧失劳动能力；或者依法享受基本养老保险待遇。 如果您在2019年之前符合上述任一条件，那么可以领取失业保险金。 至于遣散费，这通常是指企业解雇员工时给予的补偿。如果您的单位已经注销，并且您被遣散，则可能有遣散费用。然而，具体金额需要根据当地的规定来确定。 综上所述，您可以寻求法律顾问的帮助，以了解更详细的信息和可能获得的具体赔偿。同时，建议您保存好与公司相关的书面记录和证据，以便于维权。