您好，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，劳动者在工作期间因公司的行为导致其受到经济损失时，公司应当依法承担赔偿责任。如果您已经与公司协商一致解除劳动合同，并且公司在解除合同后没有按照约定支付您相应的经济补偿金或者未及时发放工资，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉，由劳动监察大队进行调查处理。同时，您也可以通过劳动仲裁或诉讼程序维护自己的合法权益。请记得保留好相关的证据材料，以便于顺利维权。