您好！根据您所描述的情况，建议您尽快与公司进行协商解决。如果您认为自己的合法权益受到了侵害，可以考虑通过以下途径寻求帮助。 就争议事项向当地劳动监察部门投诉举报，要求依法处理； 申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益； 向人民法院提起民事诉讼，请求法院判决解除劳动合同并支付相应赔偿金。 在维权过程中，您可以选择委托专业的律师协助，以提高胜诉的可能性和保护您的权益不受损害。同时，也可以尝试与其他员工共同参与集体谈判，争取更公正的待遇和条件。希望以上信息对您有所帮助。