您好！关于您的情况，根据相关法律法规，如果公交车公司安排的轮班制度不合理或者违反法律规定，可能构成劳动法上的违法行为。因此，建议您与公交公司的管理层沟通，了解具体的情况，并尝试协商解决问题。 同时，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障局（以下简称“人社部门”）进行投诉或举报，以维护自己的合法权益。如果您需要具体的法律帮助，请咨询专业的法律顾问，以便得到更详细的解答和指导。