尊敬的客户，您好！ 关于您提到的单位未支付国庆节加班工资的问题，建议您首先收集并整理相关证据，如工作记录、考勤表等。这些证据可以证明您确实参加了国庆节期间的工作，并且存在加班的事实。 其次，您可以向单位提出书面请求，要求其支付加班费。在请求书中，明确指出您的加班时间、加班类型以及相应的加班工资标准（如小时工制按每小时多少元计算）。 此外，您还可以考虑通过劳动仲裁或提起民事诉讼来解决此问题。如果您对劳动关系中的其他问题也有疑问，欢迎随时联系我，我会尽力为您提供帮助和解答。