作为专业的法律顾问，我可以提供一些一般性的建议。如果您认为您的工资被拖欠或者不公正地扣减，请首先尝试与雇主进行直接沟通，了解情况并寻求解决方案。如果您对协商的结果不满意，可以考虑向劳动监察部门或当地的人力资源和社会保障局投诉。 在某些情况下，您可以选择通过法律途径解决争议，比如提起诉讼以要求支付欠款。但是请注意，任何法律程序都可能涉及时间和成本的问题，并且结果可能会因案件的具体情况而异。 在处理此类纠纷时，重要的是要保持冷静和理智，避免情绪化的反应，这有助于您更好地保护自己的权益。同时，也建议在采取行动前咨询专业的法律顾问，以便获得个性化的法律建议和指导。