在您的情况下，存在可能的法律责任。首先，如果员工没有按照法律规定完成工作并从中获取报酬，那么他的行为违反了劳动法的规定，可能导致赔偿责任。 其次，如果员工将所得款项用于其他用途，比如赌博或投资等非法活动，这可能会导致更严重的后果，包括刑事责任和民事赔偿。 最后，如果没有证据证明老板知道或者应该知道员工的行为是违法的，那么老板也可能不承担任何法律责任。 因此，在这种情况下，建议您寻求专业的法律帮助，以便更好地了解自己的权利和义务，并制定适当的应对策略。