您好，根据《中华人民共和国劳动法》第36条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果您在离职前已经明确告知了不再续签合同的事实，并且已经办理了相关手续，那么您有权要求获得相应的补偿和赔偿。建议您与单位进行协商解决，如果无法达成一致，可以通过向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。