您好！针对您的情况，建议您首先寻求专业的医疗意见。如果您认为自己的伤势需要进一步的治疗或康复支持，请尽快联系医生或医疗机构进行咨询和检查。 关于公司的态度，您可以考虑与公司的人力资源部门沟通，了解公司的相关政策和处理流程。如果公司有明确的规定或者程序，遵循这些规定可能会更有帮助。 同时，也可以考虑向人力资源部门提出自己的诉求，比如要求公司提供适当的康复计划和支持，或者在康复期间享受相应的休假等。最终是否采取行动，取决于您的具体情况和对公司的期望。