在您提出的问题中，没有明确提到您的具体要求和情况。为了帮助您更好地解决问题，请提供以下信息。 您的雇佣合同或员工手册中的规定。 您与雇主之间的口头协议或其他书面协议。 您是否已按照公司规定的流程提交过辞职申请？ 您是否有其他证据证明您已经履行了合同义务，例如加班记录、考勤表等。 基于以上信息，您可以考虑以下几种方式来维护自己的权益。 首先，尝试与雇主沟通并寻求解决方案。如果可能的话，可以私下解决，避免公开讨论以保持良好的关系。 如果协商失败，您可以考虑通过合法途径解决纠纷，如向当地劳动监察大队投诉、提起劳动争议仲裁或者直接向法院起诉。 在诉讼过程中，您可以收集相关证据，包括但不限于工资单、考勤记录、工作文件、同事证言等。 在准备诉状时，确保清楚地陈述您的主张，并附上足够的证据支持你的请求。 请记住，保护自己的权益是非常重要的。如果您需要更详细的指导或有其他的法律疑问，请随时联系专业的法律顾问。