您父亲因工作受伤并导致视力受损，这是非常不幸的情况。在这种情况下，建议采取以下步骤。 寻求医疗帮助。尽快带您的父亲去医院进行眼科检查和治疗。确保及时处理眼部损伤，并尽可能减少潜在的并发症。 与雇主协商。向您的父亲解释他的状况，并询问是否可以得到适当的赔偿或补偿。如果您的父亲认为自己有权获得赔偿，那么应该考虑与雇主进行谈判。如果双方无法达成一致，您可以寻求第三方的帮助，如调解人或职业伤害顾问。 联系当地的人力资源部门。向人力资源部门报告您的情况，并要求他们调查此事。这可能有助于了解雇主是否有责任赔偿您的父亲。 尽快收集证据。记录与雇主的沟通和任何其他相关事件。这包括会议记录、电子邮件、短信和其他通信记录。这些记录将有助于证明雇主的责任以及您父亲的伤情。 考虑法律途径。如果您对雇主的行为感到不满，或者认为您的权益受到侵犯，您可以考虑向法院提起诉讼。然而，在决定是否起诉之前，请务必咨询专业的法律顾问以获取法律建议。 按照法律规定行事。根据当地的法律法规行事。例如，在某些国家，员工有权利要求雇主提供适当的工作环境和安全措施。此外，有些国家也规定了最低工资和工时限制。 请记住，每个人的情况都是独特的，因此最好的做法是咨询一位经验丰富的法律顾问，以便制定出最适合您家庭的解决方案。