您好！根据我国《工伤保险条例》的规定，职工因工受伤后需要休养恢复期，在此期间用人单位应当按照规定提供劳动保护和休息休假条件。如果您的伤势未完全恢复，公司要求您立即回岗工作可能构成违法行为。 请您尽快与所在单位沟通，了解具体的工作安排，并确保自己的身体状况符合复工的条件。同时，您可以考虑向当地人力资源和社会保障部门投诉或寻求法律援助，以维护自身的合法权益。希望我的回答能对您有所帮助。