首先，我要强调的是，在任何情况下，您都有权决定自己的职业发展。然而，如果您的工作与Vivo公司的商业利益冲突，并且Vivo公司采取了措施来阻止您与其他公司合作，这可能被视为侵犯您的合同权利。 根据《劳动法》第47条的规定，“劳动者解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知用人单位。”因此，您有权在离职前30天向Vivo公司提出辞职申请。 此外，《中华人民共和国劳动民法典》规定。“用人单位不得违反本法规定解除或者终止劳动合同。违反上述规定的，应当依照法律规定支付赔偿金。” 最后，请注意，如果您认为自己遭受了不公正待遇或权益受到侵害，您可以考虑寻求法律帮助，例如投诉至人力资源和社会保障局或通过法律途径解决争议。同时，建议您保留好相关证据，以便在必要时作为支持材料使用。